Participantes de los programas de coaching y formación de Denis MairenaEllos ya han llegado a la meta y tú…!

Atrévete a alcanzar tus metas

Coaching · Training · Consultorías

Programas de coaching ejecutivo, equipos gerenciales y consultoría para empresas que quieren líderes alineados y equipos que rinden.

  • Coach certificado ICF-ACSTH
  • Trainer internacional
  • Facilitador y consultor
Denis Mairena, coach ejecutivo en Nicaragua, sonriendo con los brazos abiertos en señal de bienvenida
Conoce el método

¿Qué es el coaching?

Es una disciplina de interacción total. En el coaching uno a uno intervienen un coach y un coachee, como un entrenador y un atleta de alto rendimiento… y el atleta de alto rendimiento serías tú.

El coachee es la persona que necesita y quiere hacer un cambio en su vida, lo ha intentado de diferentes maneras y aún no encuentra el método para lograrlo.

Con el acompañamiento del coach descubres la fuerza que existe dentro de ti y la usas para desarrollar nuevas habilidades, capacidades y hábitos de alto poder que te acercan a tus objetivos.

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Usa la metodología de Coaching.

Oportunidades

Mejora tu liderazgo y gestiona efectivamente los cambios

Beneficios

Define tu planeación estratégica a nivel personal y empresarial

Ventajas

Potencia tus habilidades y desempeño personal y profesional

Coaching ejecutivo para directivos: Denis Mairena dialogando con un grupo de líderes de empresa
¿Es para ti?

¿Quién necesita contratar un coach?

Empresas y líderes que quieren desbloquear su potencial al máximo y dirigir de una forma diferente. El coaching atraviesa industrias y jerarquías: te sirve seas director, gerente, mando medio o emprendedor.

Tu equipo de trabajo, directivo, comercial u operativo, también rinde más cuando lo acompaña un coach: alinea objetivos, mejora la forma de trabajar en conjunto y enfoca la energía en resultados.

Te ayuda a definir objetivos, calibrar tu enfoque y elevar tu conciencia en temas clave, y crea hábitos que te acercan a tus metas.

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Pasa el cursor sobre un servicio y descubre qué es, para quién funciona y cómo se trabaja. Cuando elijas el tuyo, solicita tu cotización.

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Coaching de equipos del sector tecnológico: Denis Mairena facilitando una sesión frente a laptops

Por qué necesitas un Coach en el área Tecnológica

Actualmente el mundo está totalmente digitalizado y las nuevas tecnologías de la información se han vuelto imprescindibles. Esto lo saben muy bien las empresas modernas, que han entendido que para ser competitivas deben tener presencia en los distintos canales digitales.

Pero no siempre es sencillo determinar las estrategias y herramientas tecnológicas más adecuadas para el desarrollo de una empresa o una marca. Es aquí cuando adquiere importancia el coaching tecnológico, que identifica y trabaja las potencialidades de una empresa en el mundo de la información.

Este tipo de coaching tiene como objetivo ayudar a las empresas o cualquier otra organización a expresar todo su potencial y alcanzar identidad digital. Así, el uso de estas tecnologías contribuye al cumplimiento de los objetivos y aumenta la competitividad de cualquier negocio.

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Coach ICF-ACSTHTrainer internacionalFacilitador y consultor
Retrato de Denis Mairena, coach ejecutivo certificado ICF-ACSTH

Soy Denis Mairena

Executive & business coaching

Ayudo a mis clientes a cerrar la brecha entre su estado actual y el que quieren alcanzar. Vengo de la banca, así que hablo el idioma de los resultados y también el de las personas.

0años de experiencia en banca
0países alcanzados como facilitador
0de esa carrera, en cargos gerenciales (14 de 18 años)
0países con consultoría presencial
5.0 en Google · reseñas
100% de las reseñas son de 5 estrellas
Lo que dicen quienes ya lo vivieron

Testimoniales

Reseñas verificadas de Google

Danny Ramirez
Reseña de Google
Definitivamente muy buena experiencia, ¡súper recomendado!
Denis Cuadra
Reseña de Google
Clases dinámicas y con muy buena información.
Jonathan Diaz
Reseña de Google
Excelente curso, súper informativo y completo. Totalmente recomendado.
Javier Gutierrez
Reseña de Google
¡Excelente coaching!
Yudit Gonzalez
Reseña de Google
Me siento muy satisfecha con el curso, me dio más claridad de a dónde quiero llegar y cómo lo puedo lograr. Súper recomendado. ¡Gracias!
Franklin Hernández
Reseña de Google
Súper recomendado, excelente metodología y buenas prácticas de aprendizaje.
Erling Rivera
Reseña de Google
¡Excelente seminario! Muy instructivo y bastante completo. 10/10
Hellen Barrera
Google review
Amazing content to benefit our associates and lead the company to success. Thank you for creating this course!

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Blog

Denis Mairena Blog

Más que palabras, en este espacio vas a encontrar las últimas novedades acerca de Denis Mairena y mucho más…

Resolvemos tus dudas

Preguntas frecuentes

¿En qué se enfoca el coaching ejecutivo?

El coaching es un potente método de acompañamiento que estimula el desarrollo profesional, individual y organizacional de forma acelerada. Este se puede aplicar tanto a un individuo como a un equipo. Acompaña en el progreso y obtención de metas de forma segura, ética y humana, promoviendo la autonomía en sus competencias directivas.

En pocas palabras, te acompaña como ejecutivo o a tu equipo a liberar su potencial y alcanzar más y más rápido tus objetivos.

¿Cómo opera un coach con un cliente?

Se suscribe un acuerdo de confidencialidad de servicios de coaching y se procede a realizar el diagnóstico inicial o sesión cero. Luego se trabaja directamente a través de sesiones de acompañamiento, que pueden durar de 60 a 120 minutos por sesión.

La frecuencia puede ser semanal o quincenal, según sea el caso y acuerdo conjunto con el cliente.

En cada sesión se aborda el tema elegido por el cliente y se le acompaña en su recorrido sobre ese tema, logrando que el cliente defina el camino para alcanzar su objetivo.

¿El coaching es terapia?

El coaching difiere de la terapia en su enfoque y su tratamiento. El coach no es un profesional dedicado a tratar patologías psicológicas.

Un terapeuta indica a su paciente cómo conducirse para superar su situación, aportando a este último soluciones a las que no puede acceder por sí solo, indaga en su pasado y en ocasiones es posible que prescriba medicinas legales autorizadas.

El coach trabaja con un enfoque en el presente hacia el futuro. Procura que las soluciones a la situación que el cliente presenta en la sesión surjan del cliente. Para ello, el coach utiliza herramientas y técnicas orientadas a elevar la conciencia, el empoderamiento, estimular la creatividad de su cliente, encontrar motivadores intrínsecos y extrínsecos para volcarse a la acción y obtención de objetivos.

¿Es lo mismo coaching que mentoring o consultoría?

En sus roles, los tres son diferentes.

Un mentor acompaña por su experiencia especializada en un tema a un cliente, indicándole cuál fue el camino que tomó anteriormente para lograr un objetivo similar. Indica soluciones y medidas a tomar.

Un consultor lleva a cabo un proceso de diagnóstico para resolver problemas específicos en un tiempo establecido y con entregables definidos previamente en el proyecto. Indica soluciones, medidas a tomar y provee marco de trabajo en la empresa.

Un coach tiene un alcance más amplio, por su rol de acompañante en el proceso, y permite a su cliente desarrollar mayores niveles de crecimiento individual. El proceso de coaching ejecutivo es hecho a la medida en cada sesión, es una asociación en un proceso creativo que estimula al máximo su potencial personal y profesional. Es el cliente quien encuentra las respuestas para cambiar su situación, superarla y cambiar su vida.

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Tu prosperidad depende de qué tan determinado estás para lograrlo

Depende de tu determinación para actuar, de impulsarte con tu talento y con lo que te hace brillar. Ten el valor de ser diferente, audaz y genuino. Da el primer paso: revisa tu rueda de espacios vitales.

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